Das Ziel gemeinsam mit den Mitarbeitenden über verbindliche Strukturen und Zukunftsperspektiven zu sprechen und diese zu entwickeln wurde umgesetzt. Mit dem externen Referenten wurde Analysiert wo die Kommunikation zu verbessern ist, um einen effizienten fachlichen Austausch zu gewährleisten, das Wissensmanagement langfristig verbessern und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden beitragen.
Somit konnten neue Arbeitsmethoden entwickelt und festgeschrieben.