Wozu brauchen wir einen Strategieprozess?
Die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften startete im Januar 2018 den Strategieprozess 2030. Die Strategie der Internationalen Föderation repräsentiert die gemeinsamen zukünftigen Ziele und Schwerpunkte aller Nationalen Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften und somit auch des DRK Bundesverbandes.
Der DRK Bundesverband begann mit der ersten inhaltlichen Auseinandersetzung zu seinem Strategieprozess 2030 in der Klausur des Präsidiums Mitte 2018. Daraufhin folgten die Einberufung von Projektgruppen mit Mitarbeitenden aus dem DRK-Generalsekretariat und Vertreterinnen und Vertretern aus dem Präsidialrat/VG Bund. Die Strategie 2030 des DRK Bundesverbandes repräsentiert wiederum die gemeinsamen zukünftigen Ziele und Schwerpunkte der DRK-Landesverbände.
Zusätzlich und unabhängig vom Strategieprozess des Bundesverbandes und der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften initiierte daher der DRK Landesverband Sachsen einen eigenen Strategieprozess: #Wir2030. Der Strategieprozess im DRK Landesverband Sachsen stellt sich dabei den sachsenspezifischen Herausforderungen, die sich aus den Veränderungen im Unternehmensumfeld ergeben und unmittelbar Auswirkungen auf das DRK in Sachsen haben.
Entwicklungen im Unternehmensumfeld haben unmittelbar Auswirkungen auf das Leistungsangebot und die Geschäftsprozesse des DRK in Sachsen. Zukunftsfähigkeit hängt entscheidend von den beteiligten Akteuren im Haupt- und Ehrenamt des DRK ab. Sowohl bei der Ansprache von ehrenamtlich Engagierten als auch von Mitarbeitenden, von Kunden oder unserem potentiellen Nachwuchs muss der Nutzen für ‚diese‘ im Mittelpunkt der Betrachtung stehen. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Wandlungsprozesse und den damit verbundenen Auswirkungen auf das DRK sind die Strukturen des DRK weiterzuentwickeln.
Globale Trends und Wandlungsprozesse
- Neue Gesellschaftsstrukturen begründet bspw. in Migration, Urbanisierung, Bevölkerungsalterung, Vernetzung der Bürger und Bürgerinnen
- Klima und Katastrophen – Wassermangel, Überflutung von Landstrichen
- Arbeit - sinkendes Verhältnis von Beschäftigung zu Bevölkerung
- Gesundheit - zunehmende Bedrohung durch Pandemien, überlastete Gesundheitssysteme
- Finanzierungsmodelle für humanitären Bedarf und Entwicklungs-Bedarf
- Politik und Staatlichkeit – veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen, zunehmende Skepsis gegenüber staatlichen Institutionen
- Einfluss neuer Technologien auf Arbeitseffektivität und Lebensalltag
- Steigende Zahl an Konflikte und Armut mit Konzentration auf Länder, die von Konflikten und Fragilität betroffen sind
- Partizipation und Engagement - Veränderungen in der Art und Weise der Freiwilligentätigkeit, Mobilisierung Freiwillige
Welche Ziele verfolgt der Strategieprozess?
Die Strategie #Wir2030 soll die Weichen für die zukünftige Entwicklung des DRK in Sachsen stellen, um auf die Bedürfnisse und die sich ändernden Anforderungen rechtzeitig reagieren zu können.
- Definition einer gemeinsamen Vision für das DRK in Sachsen
- Ausbildung des Selbstverständnisses des DRK in Sachsen
- Erarbeiten gemeinsamer Ziele der Gliederungen des DRK Sachsen
- Implementieren eines Systems verlässlicher Vereinbarungen
- Evaluation und Nachschärfung in den Gremien
Warum ist die Teilnahme jedes Einzelnen so wichtig?
Weil die Antworten jedes Einzelnen zählen. Lassen Sie Ihre Impulse und Meinungen mit in den Strategieprozess #Wir2030 einfließen. Ihre Rückmeldungen und Erfahrungen bilden die Grundlage für die Diskussionen rund um die Strategie des DRK Sachsen in 2020. Ziel ist eine möglichst breite Beteiligung im Gesamtverband. Denn nur gemeinsam können wir den auf uns zukommenden Herausforderungen in angemessener Weise begegnen. Gestalten Sie aktiv Ihr DRK 2030 in Sachsen mit #Wir2030!
Was ist bisher passiert?
- Landesauschuss und Präsidium des Landesverbandes beauftragen die VG-Land mit der Strukturierung des Strategieprozesses #Wir2030
- Landesauschuss und Präsidium des Landesverbandes beauftragen die Landesleitungen mit der Erarbeitung strategischer Schwerpunkte #Wir2030
- Landesauschuss und Präsidium vereinbaren, dass die DRK Kreisverbände sich aktiv an der Erarbeitung und Umsetzung des Strategieprozesses mit eigenen wechselseitig abrechenbaren Aktivitäten beteiligen.
- Die Landesgremien und Gemeinschaften wurden über den Prozess zur Entwicklung der Strategie 2030 informiert.
- Start der Befragungsphase und der ersten Diskussionsphase am 16. April 2019.
Wie kann man sich einbringen?
Nutzen Sie unsere Angebote, um mit Interessierten, Mitgliedern, Förderern, Freunden und Mitarbeitern des DRK ins Gespräch zu kommen.
Diskutieren Sie in Arbeitsgruppen, Sitzungen und Zukunftswerkstätten die zentralen Fragen der Strategie #Wir2030. Wir haben Ihnen dafür Materialien bereitgestellt, die allen als organisatorische Unterstützung dienen und gleichzeitig inhaltliche Leitplanken für die einzelnen Diskussionen zur Strategie setzen sollen.
Alle Materialien zum Strategieprozess #Wir2030 des DRK Landesverbandes Sachsen finden Sie in der Nextcloud des DRK Sachsen unter: https://cloud.drksachsen.de/s/wir2030
Wo finde ich mehr Infos zum DRK-Strategieprozess?
Informationen zum Strategieprozess der Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften finden Sie unter: https://future-rcrc.com/about-s2030
Informationen zum Strategieprozess des DRK Bundesverbandes finden Sie unter: https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/drk-strategie-2030
Informationen zum Strategieprozess #Wir2030 des DRK Landesverbandes Sachsen erhalten Sie in der Nextcloud des DRK Sachsen unter: https://cloud.drksachsen.de/s/wir2030
